KICB является Принципиальным Членом международной платежной системы VISA International, то есть имеет высокий статус, присваиваемый участникам данной платежной системы.

Одним из основных направлений бизнеса банка является система выплаты заработной платы с использованием международных пластиковых карт VISA KICB. Данная услуга, называемая «Зарплатный проект» не только позволит уменьшить расходы и сбережет Ваше время, но и значительно облегчит получение, хранение и использование денежных средств. В настоящее время в КР наблюдается устойчивый рост рынка банковских карт. Ежедневно растет количество предприятий, принимающих к оплате карты международной платежной системы VISA International. Участие в зарплатном проекте KICB дает ряд преимуществ и становится одним из основных показателей инновационости Вашей компании и лояльного отношения к Вашим сотрудникам.

Преимущества использования Зарплатного проекта KICB:

• Значительно снижаются расходы компании на расчетно-кассовые операции. Освобождаются сотрудники, ранее задействованные в выдаче заработной платы наличными.
• Исчезают риски хранения и транспортировки наличных, деньги переводятся на счета сотрудников в безналичной форме.
• Исчезают очереди за зарплатой, сотрудники снимают наличные в любое удобное для себя время. KICB обладает собственной широкой сетью банкоматов и POS-терминалов, удобно расположенных как в столице, так и в регионах. Кроме того Карты VISA KICB принимаются практически в любой стране мира. Для удобства сотрудников, в особых случаях, возможна установка банкомата в Вашей компании.
• Значительно повышается конфиденциальность информации о размере заработка Ваших сотрудников. Данные о проведенных начислениях становятся банковской тайной.
   

Преимущества Зарплатного проекта для сотрудников:

• Своевременная выплата заработной платы. Отсутствие очередей и увеличение возможных мест получения заработной платы.
• Сотрудники могут снимать наличные, как в сомах, так и в долларах США. При этом большинство банкоматов работает круглосуточно и без выходных.
• С помощью банковских карт VISA KICB можно осуществлять покупку товаров и услуг через Интернет или телефон. У Вас появляется возможность бронирования отелей и гостиниц более по всему миру.
• VISA KICB избавит Вас от проблем декларирования средств при поездках за границу. Конвертация денежных средств на карте происходит автоматически, кроме этого Вы можете оформить банковскую карту с валютой счета Доллар США.
• Карты VISA KICB выпускаются с использованием всех последних разработок в области безопасности, и предоставляют абсолютную сохранность Ваших денежных средств. В случае кражи или утери карты она будет заблокирована по Вашему звонку и денежные средства на карт-счете будут сохранены.
• Вы можете получить кредит "Три зарплаты" без залога и с минимальным пакетом документов.
• Сотрудники компаний, участвующих в зарплатных проектах получают доступ к банковским услугам на особых условиях. 
• Круглосуточная служба клиентской поддержки по любым вопросам, связанным с обслуживанием Вашей карты и работой KICB.
   

Схема реализации Зарплатного проекта:

1. Банк подписывает c Компанией  договор.
2. Для проведения взаиморасчетов, Банк открывает расчетный счет на имя компании. Для этого, компания предоставляет Банку  документы, необходимые для открытия счета.
3. Сотрудники Компании готовят для Банка заявление, копию паспорта и карточку с образцами подписей. Весь пакет документов от всех сотрудников Компании передается Банку.
4. Компания предоставляет Банку ведомость.
5. Банк выпускает карты сотрудникам Компании и передает карты по доверенности уполномоченному сотруднику Компании или непосредственно сотрудникам.
6. Так же Банк предоставляет Компании ведомость сотрудников Компании с указанием номеров карточных счетов.
7. Компания предоставляет ведомость заработной платы, подписанную и заверенную печатью компании, а так же дублирует в  электронной версии уполномоченному сотруднику Банка.
8. Банк, согласно ведомости, зачисляет заработную плату на карточные счета сотрудников.
9. Для оформления овердрафта, Компания подписывает  соответствующий дополнительный договор с Банком и предоставляет список рекомендуемых лиц с уточнением лимитов, если они отличаются от стандартных банковских.  (К примеру, у Руководства компании могут быть лимиты выше, чем у других сотрудников).